２月10日（火）・24日（火）19時半～　＠自由が丘

「親と子のコミュニケーション講座」で講演をさせていただきます。

http://www.efgh.jp/seminar/

昨年7月「プレジデントファミリー」という雑誌で、20ページにわたりＥＱ特集が組まれました。

ＥＱ理論提唱者のサロベイ＆メイヤーと共に、私も書いておりますが、

彼らが実際に取り組んでいる米国での事例には大変興味を惹かれました。

ニューヨークでは既に８０以上の公立小学校でＥＱ授業が行われ効果も出ているそうです。

ＥＱを鍛えると、「躾」の効果もさることながら、「学力の向上」にも繋がっています。

＊「プレジデントファミリー」
http://www.eqj.co.jp/nao/2008/05/28/post-203.html

それ以来、子どもさんのＥＱ教育に関する講演依頼が増えております。

＊「自修館中等教育学校さま講演」

http://www.eqj.co.jp/nao/2008/06/30/post-212.html

＊「泊小学校さま（沖縄）講演」

http://www.eqj.co.jp/nao/2008/03/08/post-180.html

＊「アイモニカさま講演」

http://www.eqj.co.jp/nao/2007/03/08/post-55.html

＊「高山と愉快な仲間たち」

http://www.eqj.co.jp/nao/2006/11/24/post-29.html

＊志縁塾さまで講演！」

http://www.eqj.co.jp/nao/2008/08/04/post-223.html

1996年創業より、ビジネス分野でのＥＱ活用を進めてまいりましたが、

今ＥＱは、子ども、親子,そして先生へと、確実に家庭や学校に入り始めました。

ＥＱ理論提唱者サロベイ＆メイヤーと出会って、最初に交わした会話、

「日本はＥＱの国でしょ！」

いよいよ現実の話になってきましたよー。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山でした。

＊感情共育ネットワークさま　ttp://www.efgh.jp/

弊社のグループ会社、株式会社ＥＱソリューションの代表であった渡邉小百合さんが、

今年１月に設立された会社です。

渡邉さんの夢を実現する会社です。

渡邉さんは、弊社のＣＴＭ（チーフ・トレーニング・マスタ）として、今後も活躍していただきますが、

入社より一貫して、子どもの感情教育の必要性を訴えられてきました。

ご自身も保母資格をお持ちですが、その情熱は会社の中でも人材育成に注がれてきました。

また、ＥＱＪ公認養成事業でも、多くのプロファイラー、トレーナーを育てられました。

皆さんに向けられた熱い情熱は、皆さまご衆知のとおりだと思います。

渡邉さん、夢を叶えてくださいね！　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山　直

昨日、今期最後の勉強会を無事終えることができました。

平日にも関わらず、多くのご参加をいただき本当にありがとうございました。

こころより感謝申し上げます。

年々、勉強会の参加率も高まり、私たちも大変嬉しく思っております。

より実践的な内容を加え、講義型から参加型に変えていますが、何よりも皆さまが積極的に取り組んでいただく姿勢こそが、この勉強会を素晴らしいものにしております。

重ねて感謝申し上げます。

来期も更に「参加してよかった！」と思っていただける内容を目指して、

開催をさせていただきます。

引き続きのご参加を何卒宜しくお願い申し上げます。

昨日も、ご挨拶をさせていただきましたが、

ＥＱは、「明るく、楽しく、元気に」に注目してきました。しかし、昨今の著しい環境の変化で、各企業、そして、そこで働く皆さまのプレッシャーは並大抵のものではありません。心中をお察し申し上げます。

最近、講演が増えていますが、リクエストの多くは「社員を元気にしてほしい」というご依頼です。

しかし、前に立ちますと、元気どころか悲壮感さえ伝わってくるほど疲弊をされている状況がそこにあります。とても「明るく、楽しく、元気に！」と言える状況ではありません。

そこで、ＥＱのもう一つの使い方についてお話しをしています。

「ＥＱと悲しみの感情について」です。

悲しみを感じることもＥＱ能力であること、

悲しみと向き合うこと、悲しみを受け入れることの大切さ、

悲しみの感情が成長の糧になること。

＊詳しくは・・・「悲しみとＥＱ」

　http://www.eqj.co.jp/nao/2008/10/16/post-234.html

悲しみの感情を受け入れることは、こころを磨くことでもあると思います。

悲しみは、自身の成長に必要な感情だと思います。

それを乗り越えるヒント！

「明るいほうへ、明るいほうへ行きんさい」

＊http://www.eqj.co.jp/nao/2009/01/04/post-246.html

頭（顔）は上に、気持ちは明るくの一年にしてください！

最後に、励まし言葉三発！

「世界の全てが敵になろうとも、私はあなたの味方です！」

「やまない嵐はない！」

「１００年に一度の危機なら、１００年に一度の好機もある！」

公認プロファイラーの皆さま

この度は、ご多忙の中本当にありがとうございました。

また次回、お会いできることを楽しみにしております！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２１年　１月２８日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社イー・キュー・ジャパン

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役会長兼社長　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山直

今年３回目の講演は、日立電子サービス様主催の講演でした。

http://www.hitachi-densa.co.jp/smb/seminor/seminor_200901.html

いただいたお題は、

「不況の今こそ真価を発揮するリーダーシップとは」

です。

ＥＱはリーダシップを発揮するにあたり、必ず活用されている能力です。

皆さまには、まずＥＱを理解していただくこと、感情の大切さを知っていただき、普段のビジネズシーンで、いつも使っている能力であることを知っていただきたく思いました。

そして、

「感情っていいものだなあ」

を、お土産にしていただこうと考えました。

「感情」というと、あまり良い印象を持たれない方も多いです。

皆さんは、こんな言葉を耳にされたことはありませんか。

感情的になるな、職場に感情を持ち込むな、感情はやっかいなもの、悪いもの

 感情を上手く使えないと、こういう状況に陥りますが、逆に感情って、上手く使うといいこともたくさんあります。悲しい気持ちを楽しく変えたり、無気力をやる気に変えたり、ネガティブ気分をポジティブ気分に変えたり、、、これらは、感情を上手く使った結果なのです。

感情を上手く使う能力、それこそがＥＱです。

不況に限らず、リーダーシップにＥＱ活用は必須、ＥＱを知っていただくだけで、皆様さまのビジネスシーンで何かのお役に立てると思います。

自らのＥＱ活用もありますが、私のメインメッセージは、

「こころの近い職場づくり」

です。

いまだからこそ、大切なのは「一体感」だと思うのです。

もちろん、凄まじいほどのエネルギーと強烈なパワーで牽引するリーダーシップも必要です。でも、この厳しい状況の中、極度のプレッシャーなどで、皆さん本当に疲れていらっしゃるのではないでしょうか。そんなときは、強烈なパワーが逆効果になる場合もありますね。

お互いが、お互いの感情に寄り添って、一緒に力を合わせてこの苦境を乗り越えていく。こういう気持ちの方が、エネルギーになるときもあります。

いつもいつもＥＱを活用して、明るく、元気に、前向きに！とお話をする機会が多いのですが、今日は、お互いの感情に寄り添って、こころの距離を近くしましょう。

「こころの距離が近くなれば、リーダシップは発揮しやすくなります」

こんなお話をさせていただきました。

講演を聴いていただいた皆さま、本当にありがとうございました！

今回の講演を実現していただいた、早川さん、本当にありがとうございました。声をかけていただいて本当に嬉しく思いました。これからの益々のご活躍を祈念しております。

事務局として完璧な事前準備をいただいた嶋村さん、大変お世話になりました。お陰様で、私も楽しくお話をすることができました。こころから感謝申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　皆さまに深く感謝します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山でした。

最近、お風呂で凄い技？を修得しました。

「あーーー気持ちいー・・・ジャッブー、ふぅー・・・」

とか、言いながら、お風呂の時計を見ます。

そこから２０秒を数えます。

なんと！

分が変わる瞬間を誤差３秒以内で当てることができます。

時計を見ながら、分が変わった瞬間から数えるんじゃないですよ。

（別に自慢にもなりませんが・・・）

何気に時計を見てから２０秒数えて当たるんです。

そして！

本日、最少誤差０，５秒を達成！（もうほとんど当たってる～）

うーーーっ、気持ちいい！

何も言えねっ。

思わずブログに向かう高山でした。

これって、なんの意味があるかって？？？

う～ん・・・

ないな。

帰りが遅くなると、シャワーでササッと済ませていたのですが、最近は、これが楽しみでお風呂に入るようになりました。お陰様で、お布団に入って体ポカポカで寝ていま～す。

ま、今日の得したなーって、ことで・・・

本当に、良い週末になりました！（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　この技、何かに活かせないものかなあ・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たかやま　なお 

皆さま

おはようございま～す！

ふと、昨年の手帳を見返していたところ、講演回数に目が・・・

２００８年の講演スタートは、１月１８日の長野を皮切りに、

１２月１４日の小倉で終了。。。

４日に一度のペースでやってたんですねー、それも全国。

９８回講演かあ・・・我ながらよく頑張りました。（２００７年は８０回でした）

それよりも何よりも、私をご指名いただいた皆さまに、こころから感謝申し上げます。

皆さまあっての、EQジャパン、そして「高山直」です。

本当にありがとうございました！

多くの方々との素敵な出会いがありましたねー。

私の大～好きな、不器用エンジニア＆頑固職人の皆さま

私の元気の素、素敵な女性の皆さま

私とガチンコ勝負をしていただいた、営業職の皆さま

私にガツ～ンと一発入れられた　新入社員＆内定者の皆さま

私と悩みを分かち合った、管理職の皆さま

私と苦しさを分かち合った、経営者の皆さま

親の気持ちを分かち合った、お母様＆お父様の皆さま

「武士道」さまとの出会いも忘れられないっすねー

そして、

多くの大学生、高校生、専門学校生、中学生の皆さまと教職員の皆さま

国土交通省さまはじめ中央官庁の皆さま

本当に多くの方々とお会いすることができました。

＊ブログ公開のご承諾を頂いた講演につきましては、カテゴリー「講演のこと」で、ご紹介をしております。ご笑読いただければ幸です。

２００９年はどんな素敵な出会いがあるんでしょうねえ。

今年も楽しみです！

そうだ！

今年は、講演回数だけでなく、講演を聴かれた皆さまの人数も調べよう。

一体、一年間に何人の皆さまと出会って、お話をしているんでしょうね。

今年のスタートは、１月８日東京渋谷でスタート、現在２回、約７０名の皆さまとお話をさせていただきました。

２６日（火）には、いつもお世話になっております、日立電子サービス様主催の講演が予定されております。

http://www.hitachi-densa.co.jp/smb/seminor/seminor_200901.html

今年もいよいよ始まりましたよーーー！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さあ、頑張るぞ、講演も経営も！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山でした。

今日は「ＥＱの日」ですねえ。

（私たちが勝手に決めています。。。）

そういう意味では、

1月9日も「ＥＱの日」ですね。

11月19日は、「いいＥＱの日」ですね。

そういえば・・・

JR西日本さま主催「JRのぞみキャンペーン」広島講演も１１月１９日だったなあ・・・

http://www.eqj.co.jp/nao/2006/11/17/eq-4.html

http://www.eqj.co.jp/nao/2006/11/27/eq-5.html

私たちは仕事柄でしょうか、何かと「19」を意識しています。

全社会議は毎月１９日に実施しています。

そしてメルマガ発行も19日です。

（本日届きますよ～）

社員用の携帯電話番号末尾は１９です。

イベントや何か新しい取り組みも19日、

そして、その告知も19日だったり。

私たちの関係者やパートナーの皆さまも、その影響を受けていらっしゃるのか、

オフィス移転や新会社設立登記を19日にされる会社があります。

今日もどちらかで、いろいろな記念日になっていらっしゃることと思います。

「ＥＱの日」・・・

何はともあれ、「皆さま、おめでとうございま～す！」ですね。

ＥＱを意識する日が、１ヶ月に１回あってもいいですよねｰ

                                                                             高山でした！

先日、ある大手教育・研修会社さま主催の「賀詞交歓会」からご招待をいただきました。

パートナーシップを結ばれている、研修・教育会社、各専門分野をお持ちの講師の皆さまなど、

100名近くの方がいらっしゃいました。

冒頭の社長ご挨拶です。

研修、教育企業にとって逆風の一年ですが、各社、各専門講師が、専門力を活かし、力を合わせて、逆風に立ち向かっていきましょう。

皆さまとは、競合関係ではなく、人材教育に関しては協力をしながら、強い日本を支える人材育成を目指していきますので、是非お力を貸して下さい！

私は、とても共感しました。

こちらの会社さまは、ＩＴ教育を中心に活動をされていますが、
今や、ＩＴの教育では、中国・インドが主流になるつつあるそうです。、そのうち日本が彼らに学ぶ時代が来るという危機感をお持ちでした。

国内で競っている場合ではなく、

みんなで助け合い、力を合わせないと海外競合会社には勝てない！

と、強い口調でお話をされていたのが、とても印象的でした。

ヒューマン系教育においても、米国の2番煎じに甘んじている。

日本の良さを人材育成プログラムに活かさないと、この分野も、いつまでたっても米国に追従するだけで、日本の研修・教育市場は育たない、広がらないとも、仰っていました。

個人的にご挨拶をした折、研修・教育市場は前年実績の５０％ダウンは必至であり、

その覚悟で来期の事業計画を策定中とのことでした。

先週末、弊社パートナーさまの会社設立6周年パーティに出席させていただきました。
こちらでも冒頭の社長ご挨拶が、とても参考になりました。

研修・教育市場は一兆円（研修会社の総売上＋社内教育、研修予算）と、言われている。
今年は前年比４０％ダウンが必至であり、6000億を各社が食い合う状況になる。

画一的な研修は激減するだろう。

しかし、

高い専門性を持ち、新しいプログラムを展開する会社。

専門分野で活躍する個人講師ニーズは逆に高まっている。

人気講師は更に引っ張りだこになるであろう。

また、

研修、講演のキーワードは、

「楽しそう、おもしろそう、わかりやすい」

だそうです。

私は、皆さまのお話を伺い、
今、この時期だからこそ、ＥＱが必要だと感じました。

「ＥＱは人のＯＳ」であり、どの分野でもなくてはならない能力であること。

＊参考：「EQは人のOS」　http://www.eqj.co.jp/nao/2007/08/08/post-109.html

経済危機に伴う、不況、雇用不安の中、

悲しみに向き合うことも、苦しみに耐えることも、そして、その悲しみと苦しみを乗り越えることも、

ＥＱの発揮がお役に立てると思います。

＊参考：「悲しみとEQ」　http://www.eqj.co.jp/nao/2008/10/16/post-234.html

ＥＱは、明るく、元気に、楽しく、前向きになるだけの能力ではありません。

ＥＱは、必要なときに、必要な感情がつくれる能力です。ＥＱを発揮することで、その場、その場に相応しい感情をつくり、生み出し、利用し、望ましい結果に結びつくように最終的に感情を調整をして、行動を起こすことが出来ます。その行動は、その場に適応した行動であり、きっと良い成果に結びつく行動になると思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それにしても激動の年になりますね・・・高山でした。

1月11日（日）17時～

＠東京ディズニーランドホテル

志縁塾さまの6周年パーティに行かせていただきました。

吉本興業時代から引き続いてる「リーダーズカレッジ１０周年！」も兼ねまして、

開業まもない東京ディズニーランドホテル、それも「シンデレラ・ドリーム」という大会場で開催。

そして180名様を超えるお客様の顔、顔、顔。

とても盛大なパーティでした。

大谷由里子さん＆島田社長さま

 志縁塾設立6周年＆リーダーズカレッジ10周年

本当におめでとうございます。

これまでの、ご苦労、ご努力、そして奮闘の日々を乗り越えての6周年、

感無量のこととお察し申し上げます。

歴史を振り返るスライドシーンに思わず、目頭が熱くなりました。大谷さんの笑顔、笑顔、笑顔がたくさん登場をしておりましたが、その笑顔の影には、たくさんの苦難もあったことでしょう。

島田社長様はじめ、心を一つにした多くのスタッフと生徒さんたちのパワーに助けられてこその今日この日だったのではないでしょうか。なぜか他人事に思えず、、、私も感無量でした。

本当に素晴らしいパーティでした。

また記念すべき、この日にお招きにあずかり、こころより感謝申し上げます。

お二人の益々のご発展、そしてそれを支えられるスタッフの皆さまの益々のご活躍をこころより祈念しております。

私も、志縁塾さまのお役に立てるように頑張ってまいります。

これからも宜しくお願い申し上げます！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山　直

実は、私個人的に嬉しいことが・・・へへへ、ヒャホッ！ワオォーーーーッ！

会場にミッキーさんたちが来たんですよー！

生まれて初めての生ミッキーさんです。

それでもビックリなのに、な・な・なんと握手しちゃいました！

っていうか、近寄りにくそう（というか恥ずかしそう）にしていたら、ミッキーさんが私の肩を抱いてくれて握手をしてくれたんですよ。

な・な・なんなんだ、この嬉しさは！ミッキーさんはふわふわの手をしていました。

まさか、こんな気持ちになるなんてぇ・・・ただのぬいぐるみ（失礼！）さんたちと思いきや、一緒に写真を撮ろう！なんてドナルドダックさんに、お尻フリフリされて誘われたり、あまりの可愛いさにミニーちゃんの顔をジーーーっと覗き込むと、ミニーちゃんが恥ずかしがっちゃって。。。

も～う・・・可愛いーーーーーーーーーっ！

おおかみ？さん（名前忘れてしまった。。。）はデカかった。

中に誰が入ってるんだろうと口の中をジーーーッと覗いていたら・・・、

（でも閉じてありました）

そんな彼が突然、私の肩を抱いてくれて、またまた写真撮影！

いや～ん、なんてエエやつやんねん！って、思わず笑顔、笑顔、笑顔に。

犬さんもいましたねー（名前がわかりません。。。）

ミニーちゃんにいいこいいこされて嬉しそうでした。

私、気がついたら思いっきりはしゃいでおりまして、、、恥ずかしい～！

いや～文句なし！とにかく可愛いかった！

帰りにお土産やさんで、ミッキーさんのぬいぐるみを見たのですが、実物を見ちゃうと。。。

私、生ミッキーさんたちに、バッキュ～ン！されちゃいまして。。。

いや～ミッキーさんたちの圧倒的存在感に感激～

エエ年して・・・なんて言わせない！　たかやま　なお

＊参考

志縁塾さまHP

 http://www.shienjuku.com/

大谷由里子さんHP

http://www.yuriko-otani.com

「以前お送りしたかと、、、念のため再送します」

「いただいておりませんでした。'念のため'ありがとうございました」

感情情報って当たる！

あれ送ったかなあ、、、

急に思い出してメールをしました。

なんか変だなあ・・・と、

感じたままに行動したら、「なんか変...」が当たってたんですよ！

感情は情報をもってやって来る！

「なんか変だなあ...」

これは立派な感情情報です。自分の中で今起こっている感情、
湧き出てくる感情をちゃんと受け止めてみましょう。

なんか変！って感じたこと（感情情報）は、なにかがあるんですよね。

そして、けっこう当ってるんですよ。

なんか変だなあ。。。と感じたことは、やっぱ何かあるんですねー。

変な予感、なんか嫌な予感、なんかおかしいなあetc.

こんなことを感じることがありますが、それって、やっぱ変だったり、おかしかったりしません！？

私は思うのですが、これはただの「感」や「勘」、「山勘」ではなく、過去の経験や体験データベースが体内コンピュータに入力されており、そのデータを処理した結果ですので、かなり正確にはじき出されていると思います。

 
感情はいろいろな情報をもってやって来ます。

それは、過去のデータベースを基に、はじき出された情報結果です。

「感情に蓋をしない」でください、その感情は貴重な情報ですから。

「感情情報」かあ。

な～るほどー・・・

ＥＱって重要だわ。

独り言・・・

でも、逆の予感は、よく外れることがある。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山でした。

今年のテーマは

「烈」

です。

「烈」には、

「激しく、強く、己の志を曲げずに貫く」

という意味があるそうです。

みなさんに置かれましても、高い「志」を持って、今を生きていらっしゃることでしょう。
どんな苦境が訪れようと、その「志」を曲げることなく、激しく、強い気持ちで「志」を貫いていただきたいと思います。
そして、猛烈なパワーを発揮して、この苦境、難関を突破してください。

私も皆さんと力を合わせて、私の「志」を貫きたいと思います。

私の「志」、そして想い・・・

学歴差別をなくし、日本の雇用文化を変えたい。
学歴に関係なく、人の能力が公平、公正に判断される社会にしたい。

そのために、
個人の自立と成長を支援し、思いやりのある社会にしたい、という想い。
EQ理論と出会い、「EQの国、日本」にすれば、その想いが叶う。

その想いを叶えるために、

EQジャパンを創業したこと。
私は、１2年間この思いをもって、今までやってきました。
この思いは、これからも変わることはありません。
たとえ、どんな嵐がやってこようとも変わることはありません。

今年のテーマは「烈」です。

想いの実現に向け、

たとえどんな嵐がこようとも、

大きな壁にぶちあたろうとも、

激しいまでの強い意志をもって、「志」を貫く所存です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年1月5日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山　直

＊参考

「2007年テーマ」
http://www.eqj.co.jp/nao/2007/01/05/2007.html

「2008年テーマ」http://www.eqj.co.jp/nao/2008/01/08/post-163.html

母から新年挨拶の電話がありました。

そのときの会話です。

「今年は、もっと厳しくなるよ。でもね、どんなに厳しゅうても明るいほうへ行きんさい」

「どっちが明るいかわからんよ。わかったら苦労せんわいね」

「あんたの頭と気持ちのことよねー」

「・・・」

「頭（顔）は上向に、気持ちは明るくしとりんさいゆうこと」

「・・・」

「いつも上を向いて、明るい気持ちでおらにゃいけんゆうこと」

「スゲッ・・・」

「自分が暗くなったらだめよ。ええことにゃならんけん。病気になるけんね」

正月早々、感動しました。

母上様、素晴らしいアドバイスです。

それもシンプルでわかり易い。

気持ちの持ち方、向け方、方向性に迷ったときに、この言葉が必ず役に立つと思います。

って言うか、明日からのことを考え、既に仕事モードに入っていた今朝の一言。

「そっか！」と勇気も湧いてきました。

って言うか、気持ちが楽になりました。

今年一年、頑張れそうな気持ちになりました。

母上様、ありがとうございました！

明るいほう・・・

その方向って、自分の心の中のことだったんですね。

いつもいつも、有難い話をしてくれる母に、新年早々の感謝でした。

今年一年、 

頭は上向きに、気持ちは前向きにして頑張ります！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たかやま　なお

＊参考：母のありがたい話・・・

「蒔かぬ種は芽えぬ」

 http://www.eqj.co.jp/nao/2008/12/14/part-4.html

「お金がないくらいが調度いい」

http://www.eqj.co.jp/nao/2009/07/15/post-312.html

皆さま

新年明けましておめでとうございます！

激動、激変の2008年を終え、
無事に年を迎えることができました。

皆さまに置かれましても、良い年を迎えられたこととお察し申し上げます。
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。

昨年は金融不安を発端に、一気に世界経済危機が席捲、
日本も大きな影響を受けています。

この状況が起こったのは昨年9月、わずか３ヶ月前のことなのです。
そう考えますと、本格的な影響を受けるのはこれからではないでしょうか。
今年は更に厳しい状況が予想され、その出口さえ見えないと言われています。

現実として、私たちもこの影響を避けては通れないとことでしょう。

私は、この覚悟をもって、

今年一年、皆さまと力を合わせ、難局を乗り越えたいと思います。

当社においても、難局を迎え撃つべく体制を整え、

あとは全員が一丸となって前へ進むのみです。

新年のご挨拶にも関わらず、厳しいことを申し上げましたが、
この状況を好機と捉え、難局を突破することで、更に強い会社にしたいと思います。

どうぞ今年も宜しくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年1月吉日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山　直