本日朝一番で弊社のスタッフから言われた一言です。
「なんのことだろう・・・」
そう、
私の顔色が悪かったのです。
そこで一言、
「うん、白にね！」
いや〜ＥＱって素晴らしい！
私の気持ちに配慮してくれたんですね。
「顔色悪いですよ」
じゃ、身も蓋もないですが、この言葉でなんか救われた気がしました。
体調不良もおしゃれな会話で元気に変えることができるんですね。
「全ての事象は明るい言葉で表現できる！」
明るい言葉で喧嘩する
明るい言葉で否定する
明るい言葉でグチる
私はこれら全てが可能であることをお伝えしたいと思います。
明日より九州方面に出かけますので、
来週よりこのテーマに取り組みたいと思います。
乞う期待！
高山 直
いつもお世話になっている阿部先生が賞を取られました。
それもな・なんとダブル受賞です！
（ダブル受賞は何十年ぶりだそうです、スゲッ！）
先生のご著書
「日本経済の環境変化と労働市場」（東洋経済新報社刊）が、
「日経・経済図書文化賞」
「労働関係図書優秀賞」
を受賞され、栄えある受賞パーティのお招きにあずかりました。
発起人のお一人に
東京大学社会科学研究所の玄田有史先生がいらっしゃいました。
ちゃめっけたっぷりの祝辞に会場も大爆笑でした。
（阿部先生との仲良し関係ならではのお話で・・・
この場ではご紹介できません、残念！）
多くの研究者の方々からの祝辞を受けられ、
阿部先生の交友範囲の広さを改めて思い知らされました。
暖かくも厳しいメッセージをジョークとユーモアを交えて話される
先生がたのお話を聞き、阿部先生のお人柄も垣間見れました。
私も突然のご指名にあずかりスピーチをさせていただきました。
IQの高い研究者の皆さまの前でしたので普段より緊張しました・・・
「社会生活はIQだけでなくEQも必要です。
皆さまのような研究者の方々とEQの必要性を社会に訴求できれば、
もっと日本の社会は変ると思います」
会場から笑顔と暖かい笑いがおこりました。
みなさんもEQの必要性を感じられているんだ・・・
なぜかとても嬉しい気分になりました。
阿部先生との出会いは、
私と20年来のお付き合いをさせていただいている、
イーキュア株式会社の池口良明社長さんのご紹介が始まります。
池口さん、ありがとうございました！
（2006年12月4日のブログにて紹介させていただいています）
阿部先生は、
池口さんからEQの話を聞かれて、すぐに興味を持たれ、
自らゼミの学生さんにEQを使って学習・生活・就職指導に活かされたそうです。
EQを発揮して就職活動をする生徒さんは、
発揮しない生徒さんに比べてはるかに内定率が高い・・・
など、EQを使って様々な分析をされ学生指導の効果を感じ取られていました。
先生、成功のケースタディをご紹介させてくださいね。
阿部先生とＥＱＪの人気者新木広明さんです。
阿部先生とは、かなりこころの距離が近い関係ではないでしょうか。
よく携帯で飲み会の？合コン？そんなはずはありません！
新木さんとの会話は「癒し」効果がありますからね・・・
阿部先生、何かお困りのおりには、なんなりと新木さんにぶつけてください。
阿部先生、本当にダブル受賞おめでとうございました！
カッコよかったですよ！！！
高山 直
1月25日のブログでトスティをご紹介しましたところ、
反響を呼んでおりまして・・・
もうこうなったら隠れ家返上です。
みなさん、一緒に行きましょうよ！
落ち着いた大人のお店なのですが、
なぜか私は、こんな顔になってしまいます・・・
三枝さん、この際お店の案内をしておきます。
TEL:：０３ー５５６８ー１０４０
このHPで紹介されてます。
http://www.edagawakoichi.com/tbar/tbar.html
高山 直
毎年恒例の塩尻での講演です。
もう4年目になります。
「10年の長期計画で労働組合員全員がEQを受検する！」
4年前のご担当上條支部長の言葉を今でもはっきり覚えております。
上條さん、お元気ですか！！！
上條さんのDNAはしっかり引き継がれておりますよ。
また、今年も前泊にて素敵な温泉と宴会に深夜まで盛り上がりました！
清水草平支部長はじめ執行部のみなさま、
本当にお世話になりました！
研修風景よりも、研修前夜のEQ的風景が、
私たちには似合うのではと思いまして・・・
宴会前にみなさまと入る温泉は、
もう格別の時間ですからね。
こころの距離の近づけ方の最新方法
それは・・・
「一緒に温泉に入る」
これっすね！
本当にありがとうございました。
百瀬さま、平田さま、佐藤さまにおかれましては、
当日の研修準備本当にありがとうございました。
いや〜昨夜のお酒・・・
残っていますよね。。。
たばこTIMEへのおこころ使いに感謝しています。
モノ作りに従事される方々の優しさは、
古き良き（あまり言いたくないのですが・・・）
日本が大切にしてきた「気配り・こころ配り」の妙を感じます。
技術大国日本を支える製造業のみなさま、
日本の技術者は世界に誇れると思います。
極みの技術だけでなく、心、そして和の精神を持っているからです。
私も微力ではありますが、
みなさまを応援しております。
本当にお世話になりました。
ありがとうございました。
受講された皆さまにも宜しくお伝えください。
高山 直
昨晩、お客様との会食も終わり、
久し振りに三枝さんのお店に立ち寄りました。
銀座に来たら顔見て帰んなきゃね。
やっぱり三枝さんのつくるウォッカソーダが一番美味い！
三枝さんとはもう10年以上のお付き合いになります。
銀座に行くと必ず寄らせてもらっています。
一人で飲みたいなあ・・・
一人になりたいなあ・・・
一人の時間を楽しみたいなあ・・・
私の疲れと緊張を癒してくれる三枝さんの笑顔とカクテル・・・
「ふ〜っ・・・」との気分の夜は、
私はトスティに行きます。
一人気分を満喫できる私のお気に入りのBarです。
なんと言っても、
私の歴史を知る証人のお一人でもあり、
隠し事が通用しないところが好きです。（笑）
それと、
私にお酒の楽しみ方を教えてくれた師匠です。
ドライマティーニの美味しさも
今日の気分にあったオリジナルカクテルも
大人の味を堪能できるバーボンも・・・
女性の酔わせ方・・・（は、教えていただいていません）
とにかく美味いお酒の数々・・・
いったい何種類あって、どのボトルがどこにあるんだろう・・・
三枝さん、
昨晩はしゃべりすぎました。
お陰様で今朝は気分スッキリって感じですよ。
今日もはりきってまいりましょう！！！
また一人？で行きますね・・・
私の知り合いが来店されたら、
美しい話だけで・・・お願いします！
高山 直
EQI受検の体験をされたみなさまへ
今年最初の「EQこころの鍛え方」です。
自己コントロールが高くて、自己主張性が低い高山です。
私は感情を押さえすぎる、言い換えると我慢しすぎる傾向があります。
感情は行動に影響を与えますので、
周囲から見える私の行動は「何を考えているのかわからない」と映っていると思います。
一方、自己主張性は低いので、感じていても「言わない」、
いえ「言えない」のです。
要するに・・・
「わかりにくい人」
なのです。
私は常々この二つの開発をしようと頑張っていました。
そして考えたのが、
「仕事以外のグチを言う」
でした。
最初はただの「グチを言う」という行動目標を立ててやっていましたが、
いつのまにか会社のグチが多くなり、
協力者が疲れてしまったため、仕事以外のグチに変更しました。
「新しくできたラーメン屋さんに入ったけど、麺がべちゃべちゃで・・・」
「素敵なシャツを買ったんだけど、一回のクリーニングで縮んじゃって・・・」
「レンタカー借りて、たまたま保険に入らなかったら傷つけちゃって・・・」
などなど
グチなら我慢せずに言えば気持ちいいだろう・・・
グチを言えるようになれば自己主張ができるようになるのでは・・・
とやっていましたが、
やはり協力者が「なんか気分が暗くなる」ので辞めたい・・・
と言われ、このトレーニングを断念したところでした。
そこに「私はペットにグチを言って自己主張できるようになった！」
という方にお会いしたのです。
ペットには大変申し訳ないのですが、
私も猫（名前：大福クン）を飼っており、
大福相手に今日からトレーニング開始をしてみます。
大福申し訳ない！！！
宜しくたのむぜっ！
大福くん、
開発できた暁には、
あなたの大好物
「鳥のささみ」
をたらふくご馳走するからね！
高山 直
新卒で入社して２〜３年目の方々とお話をする機会があります。
彼らの共通する悩みは
会社が恐い
上司が恐い
人が恐い
自分が何に向いているか分からない
自分が何をやりたいかわからない
会社とは何かがわからない
何がなんだかわからない
みなさん、このような悩みをお持ちのようです。
実は・・・
この悩みに私自身も共感しています。
２０代とは違い、
多くの経験や修羅場を経た今でもこの悩みにぶつかります。
「５０歳を目前にした分別を弁えた大人の言うことか！」
と、お叱りの言葉を承知で書いております。
しかし、私にも突然こんな不安や悩みが自分を襲ってくるのです。
人生とは、
このような不安と悩みを克服する旅ではないでしょうか。
もちろん、
自分のやりたいことを探し続ける「自分探し」の旅でもありますが、
夢の実現には、困難はつきものであり順風満帆にはいかないものだと感じています。
だから「面白い！」という考えもあるし、
できれば「困難のない道のほうが楽」という考えもあると思います。
私自身は、
この不安と悩みにどうぶつかってきたのかなあ・・・
と考えて見ました。
その答えですが、
まず思いついた言葉が「たくさん失敗をしてきたなあ・・・」でした。
やっぱり私は考えることが苦手な（できない）ようで、
「当たって砕けろ！」
の精神で失敗し、怒られ続けてきたような気がしています。
不安になったり、迷ったら、
まず行動する
先が分からなくてもまず行動する
なんでもいいから動く
考える前に動く
「何を考えているんだ！」
と言われても怯まず動く
（そういう意味では何も考えてないも〜ん・・・ですね）
怒られたら謝る、やり直す
そしてまた行動する
私は悩んだとき、まず行動をするようです。
動くことで、不安や迷いを払拭しようとしているのでしょう。
「ダメならやり直せばいいや！」
ある意味開き直ってますね・・・。
経営者として誉められたものではないかもしれません。。。
でも、
行動しなくなることのほうが、自分にとってはもっと恐いのです。
２０代のみなさん、
人間悩んで大きくなります。
大きくなればなったでまた新しい悩みが生まれます。
そして、また一回り成長します。
みなさんには「若さ」があります。
「若さ」には大きな将来、
輝く未来を経験できるチャンスがあります。
今経験する一度や二度の失敗は成長の糧です。
恐がることなく、まず「行動」されてはどうでしょうか。
きっと、何かにぶち当たりますから！
そのとき何かを掴めますから！
今こそ行動しましょう！
少なくとも、私程度は軽〜く超えられますから・・・
高山 直
昨年の10月31日のブログで紹介をさせていただきましたが、
今回もニート支援を目的とした
「若者自立塾」にて講義（1月17日）をさせていただきました。
今回は「つまずき型」といわれる、
就職、就業経験はあるが長続きしなかったり、
組織や人と上手くいかず（馴染めず）に退職されて、
次の就職に躊躇されている若者たちでした。
前回の「ひきこもり」といわれる方とは全く印象が違うことに驚きました。
会場に早めについて、
うろうろしている私たちに「おはようございます！」
と元気の良い挨拶をしてくれました。
その生徒さんを事務局の方と間違ったほどです。
一体彼らは就職体験の中でどんな深い傷を負ったのだろうか。。。
直接聞くことはできませんでしたが、
共通する印象は「繊細さと優しさ」を持つ若者ということです。
自立したい
もう一度就職したい
今度は上手くやりたい
もう大人を恐がらない
やりたい仕事も見つけた
という強い想い
また上手くいかなかったらどうしよう
面接官が恐い
自分を表現する自信がない
自分のこと、やりたいことを上手く説明できるだろうか
という大きな不安
この相重なる気持ちが手にとるように伝わってきました。
私は彼らの「こころの感度」は高いと思います。
感じやすい若者たちです。
傷ついた経験から、相手を思いやり傷つけまいとする配慮の言動が、
ここでもたくさんありました。
どうして、こういう若者が社会に馴染めなくなっているのでしょうか。。。
怠けたり、やる気がないわけではありません、
もし、そうならここにはいないはずです。
自分の意志で復帰を目指して真剣に自分と向き合っている・・・
その緊張感が私たちにも伝わってくるからです。
昨年と同じような思いがこみ上げてきました。
彼らが活躍できる社会にしないといけません。
彼らの努力も必要でしょう。
でも、
私たちから彼らにラブコールを贈り、
「一緒に働こうぜっ！」
と肩を組むことがもっと大切だと思いました。
EQジャパンとして、
高山直として彼らが活躍できる社会づくりに行動を起こしていきます。
今年は、一歩前に出る行動をしたいと思っています。
高山 直
30分早く出社しよう！
「早起きは三文の得」と言います。
昔から早起きをすると得をすることがあると言われています。
30分早く起きると、
通勤電車で座れたり、
普段見慣れた光景も新鮮に見えたり、
普段の自分とは違った自分を発見できたり、
いつもと違う新鮮気分を味わえたりします。
1日の準備も30分早くスタートすることで、こころに余裕も生まれます。
こころの余裕は幸運の入り口を開く鍵となり、
ツキを呼び込みやすくします。
一週間に一度でいいです。
３０分、いえ１時間早く出社してみませんか。。。
きっと、いいことがありますよ。
でも・・・
早起きできなかったあなたへ・・・
今日は30分、いえ1時間早く寝ましょう！！！
高山 直
2007年の講演始めは1月13日（土）インターサーブ様でした。
皮切り講演は、EQを深く理解され、
EQの重要性を感じていただいている皆さまとの素晴らしい出会いでもありました。
今年もいよいよ講演スタートです。
この一年、たくさんの方々にお会いできると思うだけでワクワクの一年が始まります。
インターサーブ様はIT業界で躍進中の会社ですが、
岡本篤社長様の今年のテーマは、
「愛と信頼」
だそうです。
講演に際し、事前にお会いさせていただきましたが、
岡本社長様、池田洋子取締役様から社員に対する愛情の深さを伺いながら、
私自信、経営者として「社員愛」の重要さを再認識する機会をいただきました。
岡本さま、池田さま、
このような機会を頂戴しこころより感謝申し上げます。
社長様はじめ全社員の方がEQIIを受検され、
講演には全社員の方が参加されておられました。
会社としての一体感が素晴らしいと感じました。
EQの理解も普段より対お客様のみならず社員同士が感情の大切さを理解され、
行動されているので深く理解を頂いたのではないでしょうか。
参加された全社員の皆さま本当にありがとうございました。
さあ、今年もガンガン講演させていただきますよ！
私のハートに火をつけてくださったインターサーブ様に感謝!!!
今年も俄然やる気になっちゃいました！
高山 直
なぜか急に・・・
「ツキに恵まれたい〜〜〜っ！」
という気分がこのブログに向かわせています。
「ツキは待つものではなく呼び込むもの、呼び込んで見せるゼッ！」
この心意気でこのシリーズに取り組んでみます。
まず、私が実験台になり実際にやってみますので、
効果があった暁には必ずこの場でご報告します。
皆さまにおかれましては検証済の方法をぜひお試しあれ！！！
自分でも、
やってみたい！
やってみました！
の皆さまにおかれましては、
ぜひ検証結果の報告をお待ち申し上げております。
こうなったら、みなさんでツキを呼び込む方法を開発しましょうよ！！！
それでは、PART２です。
「1日一個ゴミを拾おう！」
ゴミを拾うと、ツキも着いてきます。
朝の出勤途中にゴミを一つ拾ってみませんか。
気分爽快！
「あ〜私ってなんかいいことしてるなあ・・・」
の気分を味わってください。
自ら進んで良い行いをすると、必ず自分に良い事として返ってきます。
あなたのゴミを拾う気持ちがあなたに幸運をもたらせるのです。
ゴミが見あたらない場合は、
ジュースの空き缶、道路に落ちているタバコの吸殻などなど・・・
みなさんの身の回りには沢山のゴミ・・・
じゃなくてツキがころがっていますよ。
私も今日からやってみます。
高山 直
運がないなあ・・・
ツイてないなあ・・・
全部裏目に出るなんて・・・
私はツキを呼び込むためには、
体のエネルギーを満タンにすることが大切だと思います。
まず体に栄養を与えてあげましょう。
1日のエネルギー補給は朝食に始まります。
朝ご飯をしっかり食べて「いただきま〜す！ご馳走様でした！！！」と元気よく、
しっかり朝ご飯を食べてください。
朝ご飯は1日のエネルギーを補給し、1日の活力の源となります。
その活力こそ「ツキ」の呼び水となり、あなたの元にツキを呼び込むのです。
そこで「いただきます！！！」です。
この言葉がツキを呼び込む後押しをしてくれます。
午後からツキが必用なあなたは、昼ご飯をしっかり食べてください。
夜にツキが必用なら夕ご飯をしっかり食べましょう！
もちろん「いただきます！！！」は忘れずに。
食べ終わったら感謝の言葉
「ご馳走様でした」を忘れないでくださいね。
更にツキが訪れてくれますよ。
さあ明日から朝食を大切にいただきましょう！！！
高山 直
全くのプライベートですが・・・
今日は私の長男春彦の１７歳の誕生日です。
春彦、１７歳の誕生日おめでとう！！！
私はこんな発見をしました・・・
彼の生まれた年は１９９０年なのですが、
１９９０年といえば・・・
そうなんです、
EQ理論が世界に提唱された年なのです。
そして、
生まれた日が1月9日・・・
そう、E（１）Q（９）の日に生まれていたのです。
私とEQとの出会いは、彼の誕生が何か関係していたのでは・・・
何かの運命を感じている今日この頃です。
17歳・・・
無限の可能性を秘めた将来に大きな希望をもって生きてほしいと願っています。
若さと危うさ、希望と挫折、
山あり谷ありの人生を歩んでいく若者にエールを贈りたいと思います。
頑張れ春彦！！！
父より
余談ですが・・・
「失敗は解決できる人のところにやってくる」
私の行動の特徴、それは「エラー＆トライ」なのです。
＊通常「トライ＆エラー」として使用されます。
なので、あまり誉められた話ではないのですが・・・
失敗をしてもいい。
でも、
失敗から学び、失敗の原因を究明し、原因を修正し二度と同じ失敗をしないことが重要だと思っています。
（これも誉められた話ではありませんね・・・）
私はトライするのは苦手ですが、失敗をするのは得意のようです。
たくさん失敗をすると失敗も恐いことではなく、
「勉強になる！これでまた成長したぜ！」
とさえ思えるようになっています。
私にとってトライはエネルギーを要しますが、
失敗はそう難しくありません・・・
「失敗を糧に成長していく」
これも一つの考え方かと思っております。
ある方に言われました・・・
「エラーをするのはトライをしている証だよ」って
やっぱエラーって悪くないかも・・・
（春彦には、まだまだ早すぎる贈る言葉だと思っております！）
高山 直
明けましておめでとうございます！
旧年中は大変お世話になりました。
新年を迎え、新しくも清清しい気持ちで出社してまいりました。
（本音は、今年も始まったかあ・・・頑張んなきゃなあ・・・早く気合を入れないとなあ・・・まずは、みんなに元気な声で挨拶しなきゃな・・・ふ〜やっと会社に着いたぞ・・・と、ノリの悪い感じでドアを開けました）
ところが！！！
な・な・な〜んと、会社のドアを空けた瞬間、
社員のみなさん整列のもと「明けましておめでとうございま〜す！！！」と大きな声で迎えられ、エッ！？なんで？どうしたんだ？？？何が起きたの？？？ありゃりゃりゃあ・・・
そりゃもうビックリもんです。
創業してはじめてのことでした・・・わたしゃ猛烈に感激しました。
本当に嬉しかったです。
みなさん、本当にありがとう！
俄然やる気になっちゃいましたよ。
お陰様で正月ボケが吹っ飛び、目が覚めました。
一騎に気分って変りますね。
すこぶる楽しい一年が始まるぜっ！と、
なぜか最高に幸せな気分の初出社となりました。
全社員が一体感溢れる初仕事の日を迎えることができ、
2007年も良い年になりそうです。
今年も社員一丸となって目標達成に向かって頑張りましょう。
恒例の、本年の年頭の言葉は
「礼儀礼節」
です。
昨年度は「自分が変る、自分で変える」
その前の3年間は「確実に着実に」でした。
毎年その年のテーマを決めて年頭の挨拶の中でお話をしています。
今年のテーマは「礼儀礼節」です。
EQに出会い、EQを深めれば深めるほど、礼儀礼節の大切さを思い知らされます。
自分の感情を上手く使うことも重要ですが、仕事をする上では相手の感情を識別したり、理解しないと成果はあがりません。
私は、相手の感情を理解して行動すること、
それが礼儀だと思っています。
人と関わる上での作法でもあります。
その作法に、相手への敬意を表して節度ある行動がプラスされると、
所作としての美しい立ち居振る舞いになると考えています。
礼儀礼節という言葉の意味とEQは密接に関係しているのではないでしょうか。
EQを扱う会社であり、EQで企業活動をしている私たちが礼儀礼節を重んじ、心がけ、体現することが大切であり、礼儀礼節が行き届いた個人その集まりの会社になることで、
私たちのミッションを実現できると思っています。
礼儀礼節で世界一と言われる会社になろうではありませんか！！！
では、みなさん
今年一年宜しくお願いします！
頑張りましょう。
高山 直
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