2006年8月アーカイブ
8月入社の歓迎会を開催しました。
会場は神田の「鳥造」という鳥料理専門店です。
当社の後藤由子さんのご主人がオーナーのお店を貸切に
させていただきました。ウッチーさん、お騒がせしました。
美味しい料理に美味しいお酒、美人の奥様・・・
焼酎の差し入れまでいただき感謝感激でした。
こころより感謝申し上げます。
この歓迎会の盛り上がりのごとくはりきってまいりましょう!
お酒はEQ開発に必要なツールです。
それも、こころの距離を近づけることもできる万能ツールではないでしょうか。
当社もお酒の力を存分に活用させていただいております。
【新人紹介】
ファイト一発!高松佐千子さんです。
細身ながら全身から漲るパワーと繊細な心配りができる素敵な女性です。今までの経験を当社で思う存分発揮してくださいね。
筋肉マン、八坂昌夫さんです。(体操シーン入り)
スポーツトレーナから当社へ華麗な転職をしました。「健全なる精神は健全なる肉体に宿る」そのままのスポーツマンです。一分間EQ体操を即興でやっけくれました。体操でEQが開発できる・・・商品化を考えてみましょうね。
堤 昌男さん
お帰りなさい!と言ったほうがいいかもしれません。
4年前に出会いがあり、今回は当社の即戦力スタッフとしてお迎えすることができました。縁ですねえ。期待は大きいですよ。宜しくお願いします。
お盆休みも終わりましたね。夏休みはいかがでしたか。先祖様の供養はできました
か。今、私たちが存在し得るのも先祖の方々のお陰でもあります。
お墓参りとともにこころから感謝の念を伝えてください。
まだの方は、今からでも大丈夫です。8月中に先祖供養に行きましょう!
8月といえば、当社の上半期最終月でもあります。
会社としても上半期の振り返りをしますが、みなさんも振り返りをしてみてください。
個人的な振り返りもあれば、組織を持つ立場の方は組織としての振り返りもあることでしょう。
9月からの後半戦に備え、‘これが困った!’をクリアにして後半戦に臨みましょう。
先週の富山講演の後、参加者の方からお手紙を頂きました。
「毎日、明るい言葉を使ってこころを鍛えていますよ・・・」の文面に感激しています。講演者としての仕事冥利を感じる瞬間です。
お便りを頂くたびに,その方の「こころの感度」の良さを感じます。私の考えるこころの感度とはこころを感じやすくすることです。相手の気持ちやこころをを感じることができれば、配慮の行き届く行動もできるのではないでしょうか。
そういう意味では、社会生活そのものがまず相手のこころを感じることから始まると言っても過言ではありません。みなさんも自分の「こころの感度」について意識されてはいかがでしょうか。
こころの感度を良くする訓練を一つご紹介します。
「今日の‘うれぴ’を感じよう」
今日のうれぴ=今日なんか得したなあ
みなさん、今日を振り返ってください。朝起きて、今現在までで何か得したと感じたことはありましたか。
なんでもいいのです。
たまたま入ったラーメン屋さんが美味しかった。得したなあ・・・
電車に乗ったら自分の前の席が空いた。得したなあ・・・
バス停に行ったら調度バスが来た。得したなあ・・・
自動販売機でジュースを買ったらお釣りが10円多く返ってきた。得したなあ・・・
欲しかったスーツを30%オフのバーゲンで買った。得したなあ・・・
こんな得したなあ・・・を沢山感じてメモに残すようにしましょう。得したなあの数だけ感度は上がります。得したなあの数だけ相手に得した気分をプレゼントできます。
得したなあ・・・を感じる訓練は感動の準備運動だと思っています。感動した!を味わうことは大変ですが、得したなあの気分は毎日感じることができます。
感動しない先輩、上司、経営者の下では部下のこころの感度は上がりません。感動しない先生と生徒達、感動しない親とその子どもさん・・・同じことが言えるのではないでしょうか。
こころの感度は仕事にも大きな影響を与えます。ビジネスで鈍感は悪だと思います。感度の悪いビジネスパースンは生き残れない時代です。特にビジネスは組織で動くことがほとんどです。その組織とは人の集まりそのものですから、感度の良し悪しが成果に直結してくるのです。自分を感じれるようになると、相手(お客様)の気持ちも感じることができるようになります。その継続の結果が相手の気持ちがわかることなのだと思います。
私自身が「今日は得したなあ・・・今日もいい日だったなあ・・・」と思える自分でありたくて、日々こころを鍛える毎日です。
みなさんもいかがでしょうか。
テーマ:新世代とのコミュニケーション成功の法則
弊社のパートナー会社である廣済堂様主催で講演をさせていただきました。
富山県、石川県の廣済堂様のお客様約100社の企業の皆様でした。
アイスブレークのご協力を頂いた杉川実鈴さん、講演を盛り上げていただき本当にありがとうございました。娘さんの美樹さんとのご参加ありがとうございました。さすがロイヤルゼリー親子!私もパワーをいただきました。
講演終了後は懇親会も企画されており、多くのお客様が冷たいビールと美味しい料理に舌鼓をうたれながらの歓談タイムで盛り上がっておりました。
富山の皆様、またお会いできる日を楽しみにしております。
台風の東京羽田を無事飛び立ち、富山空港を降りると別世界の快晴&猛暑でした。
真夏の太陽を浴びながら、なんか得した気分でした。
・株式会社廣済堂の枝本常務さんです。私たち二人は焼肉が取り持つ縁もありまして、にんにく臭い仲でもあります。もちろん懇親会の2次会は焼肉でした。富山は魚だけではありませんでした牛肉も美味い!
池田所長はじめ富山のスタッフの皆様、いろいろ御世話になりました。
「コーチング」という手法が広く使われるようになりました。相手に課題を気づかせ、自らが解決方法まで答えを導き出し、実際に行動して課題を解決をしていく考え方です。特に管理職のみなさんは普段職場で活用されているのではないでしょうか。
職場で使われるコーチングの多くは仕事がテーマとなります。仕事の進め方、やり方、困っている課題の解決などが中心なのですが、仕事の課題を整理していくと、感情という問題も避けて通れない場合が少なくありません。「なぜ、仕事が上手く進まないか・・・」その理由を聞いていくと、人間関係の問題や体調などのコンディション、家庭や家族の悩みで仕事が手につかない。メンバーに嫌いな人、苦手な人がいる、上手くコミュニケーションが取れない・・・など、仕事や業務以外の課題が沢山出てきます。特に「やる気になれない・・・」「気持ちが乗らない」「なぜか不安になる」「悪い予感がする、失敗するのでは・・・」という気持ちが揺れて、仕事が手につかないという現状がよくあります。仕事の課題を整理するより、落ち着いて仕事ができる状況を作ったり、仕事の取り組むための気持ち作りが解決の近道という場合が多くあるのです。
気持ちの問題を解決する。その鍵がEQだと思います。「やってみよう!」という前向きな感情を作り出すことができれば、コーチングの成果として最高の結果ではないでしょうか。
仕事の課題を発見し、いかに自分で解決方法を見出しても、気持ちが伴わないと結果を出すのは難しいのではないでしょうか。
コーチングに入られる前に、ぜひ「今の気持ち」も聞いてあげてください。本当の課題は仕事ではなく気持ちや感情の問題だったりするのです。
出張のお供に欠かせないのが崎陽軒のシウマイ弁当です。もうそれは出張の習慣と言えるほどの必須アイテムです。
新幹線に乗り込み発車を待って、動き始めると同時にお弁当を開ける。蓋を開けた瞬間のなんともいえない開放感は、この世の幸せを独り占めした気分です。私の出張のエネルギーの源です。
自分が1番リラックスできるときを皆さんは知っていますか。
スポーツアスリートの多くが試合前にイヤホンをつけている姿をよく見かけます。彼らは自分を落ち着かせたり、戦闘意欲を駆り立てたり、気持ちの高揚をはかる方法として音楽を活用しています。アスリートは自分の気持ちをコントロールすることがいかに大切かをよく知っているのです。
一方、ビジネスの最前線で戦うビジネスパースンはどうでしょうか。日々の仕事に追われ、厳しい目標達成に常に緊張感を感じながら仕事をされていることでしょう。そんな方は少し気持ちを休めてあげないとバランスを崩してしまいます。
緊張して辛いなあ・・・あなたが1番リラックスできる方法を知っていればそんな気分を変えることができるのです。
ビジネスパースンも感情や気持ちを切り変えるスキルを身に付け、自分を高揚させたり、リラックスできるようになると毎日が変わってくると思います。
私の地元、広島での講演に向かう車中にて
高山
2006年8月1日が記念すべき日となりました。
高山直の「左の振り子」
というタイトルで私のブログを開設いたします。
1997年3月、株式会社イー・キュー・ジャパンを設立、今年で10年を迎えます。
10年という歳月で、多くのお客様、スタッフ&パートナーの皆さま、そして友人に支えられて、ここまで辿り着くことができました。
一重に皆さまの、ご支援、ご指導、ご協力の賜物と感謝しております。
このページをお借りして、皆様にこころより感謝の意お伝えさせていただきます。
私は10年間EQに携わる中、感情の大切さを身をもって体感してきました。
今感じている気持ち、あの時感じた気持ちを忘れることなく、常日頃より自分の感情を意識することがいかに大切かを知りました。
私は、このブログで私自身が日々感じたことを記録しながら、今まで以上に感情の大切さを感じていきたいと思っています。
タイトルの「左の振り子」は、私自身が生きていくうえで大切にしている「バランス」のことです。
時計の振り子は、左右バランスよく振りながら時間(とき)を刻んでいきます。人生も振り子のように左と右に振れながら、人生という道を一歩一歩進んで行くのだと思います。
気持ちも同様に、左に振れると右に振り返しながらバランスを保っているのではないでしょうか。
誰しも強い自分もいれば、弱い自分も存在します。強さと弱さのバランスが生きていくうえで大切だと思っています。
私は講演を通して沢山の方々とお会いする機会があります。
年間100回の講演での出会いは、私の財産でもあります。
一期一会という言葉がありますが、その出会いの記録もこのブログでご紹介できればと思います。
日本全国、中学校から大学までの学生の皆さま、ビジネスの最前線で活躍されている皆さま、子育てに奔走されている保護者の皆さま、新入社員の皆さまから、管理職、経営者の皆さままで、年齢性別、立場を超えた多くの方々との出会いが私のエネルギーになっています。
以前から懇意にさせていただいている学校経営者の大先輩の一言。
「あんたは、しゃべりーの星のもとに生まれてはりますなあ」
その意味は・・・
ただのおしゃべりではなく、
「人前で話すことによってあなたはエネルギーをもらえる人です。
どんどん人前で話しなさい。あなたの成長につながりますよ」
と解説されました。
それ以来、私は講演のお話があれば、時間が許す限りお引き受けしております。
「多くの出会いに感謝します」
と言える、今の自分があるのは、この大先輩のお陰です。感謝しています。
エール学園、長谷川理事長さま、本当にありがとうございました!
本ブログでは、講演でお会いした方々との交流を通して感じたことも、お伝えしたいと思っています。
皆さまとの出会いに感謝するとともに、末永いお付き合いをいただきたい、という私の願いも込めて書かせていただきます。
最後になりましたが・・・
EQJ社員の皆さま
このブログのもう一つの大きな目的があります。
会社のこと、社長のこと、仕事のこと、EQのこと、人生のこと、大きな壁にぶつかったり、不安になったり、迷ったときには、このブログに返ってきてください。
このブログは営業用ではなく、
私の、感じていること、考えていることや想いを書き綴るために始めました。
私は、いつもみんなと想いを同じくして、
前に進みたいと思っています。
株式会社イー・キュー・ジャパン
代表取締役会長兼社長 高山 直
人材 育成(管理職 研修・社員 教育)と採用検査のEQジャパン
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