人材 育成(管理職 研修・社員 教育)のEQジャパンホーム » ソリューション » 人間力とEQ
ソリューション
関連トピックス

集合研修から個別研修へ

EQ個別研修

企業が求める人材像に向けた能力開発が可能です

新卒採用の新基準!

EQ新卒採用検査 【無料】商品説明会

この時代におけるポテンシャルの高い人材を見つける新卒採用検査

人間力とEQ

 

人間力に必要な感情能力

「人間力」の定義は、100人いれば100通りの定義があると思います。
勿論、人間力=EQではありませんが、人間力にはEQ(=感情能力)も重要な要素として包括されていると思います。

私たちは、「EQは人のOS(オペレーション・システム」と位置づけました。
IQやスキル、業務知識は一種のアプリケーション・ソフトであり、基本システムであるOSが機能しなければアプリケーションはうまく動きません。
EQが適切に機能することではじめて、IQやスキル、知識といった能力を最大限に活用できると考えました。

優秀で仕事ができると一目置かれ、人格的にも尊敬され、実際に成果も上げているビジネスパースンは、高いIQや高度なスキル、業務知識、経験など、いろいろな能力を兼ね備えています。
そういった優れた人材は、これらの能力に加えて仕事に対する高い達成意欲も持っています。
また、人の気持ちを理解し、相手の立場に立って物ごとを考えたり、判断することができるので、まわりを元気にしたり、この人と仕事がしたいと、相手のやる気も引き出します。こういう人の気持ちのわかる人は、周囲の積極的な協力も得られます。

そして、こういう方が言葉ではなかなか言い表しにくい「人間力がある」「人間的魅力がある」「人間性が素晴らしい」「人徳がある」と、言われているのではないでしょうか。

私たちは、こういう人たちが共通して持たれている能力の一つに EQ=感情能力 があると考えています。

そして、EQの開発は人間力の向上にも役立っていると思います。

 

 

参考ブログ記事 (社長ブログ「左の振り子」より

素敵な出会い♪ (経営者は人間力を求めている)
あなたの人間力を引き上げる (IBMユーザー研究会で講演をさせて頂きました)
自分らしい人間力をみつけるために (NTTネオメイトサービス中国様で講演をさせていただきました。)